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Limitez l’impact des absences.

Ça commence ici!

"Les coûts de l’absentéisme sont évalués
à 21% de la main-d’oeuvre"

Source: firme de consultants Mercer




L'absentéisme est un obstacle à votre performance organisationnelle.

L'absentéisme est une problématique qui touche chaque entreprise. Si une convention collective vous lie à vos employés, il y a sûrement un article à ce sujet. Question : À quel point est-ce que l'absentéisme affecte vos employés?

Réponse:

• Les superviseurs n’aiment généralement pas devoir fonctionner en personnel réduit.
• Les employés doivent mettre les bouchées doubles pour pallier l’absence de leurs collègues.
• Le personnel des ressources humaines doit tenter de mesurer l’impact des absences et sans cesse trouver des façons d’en limiter les effets.

Voici notre solution

Nous vous offrons un service intégré complet:

• Mise en place d’une ligne sans frais pour que vos employés puissent rapporter leur absence 24 heures sur 24.


• Rapports des absences envoyés à la fréquence de votre choix, par courriel ou par télécopie.


• Espace Web accessible pour pouvoir consulter les rapports d’absences.


• Absence d’un employé rapportée instantanément par courriel, télécopie ou message texte.

exemple de prise de message



Voici 5 raisons d’utiliser notre service

Voici les 5 raisons principales pour vous convaincre d'essayer notre service, sans engagement de votre part:

• Chaque absence est documentée.
• Notre personnel est impartial.
• Nous posons les questions de votre choix à vos employés.
• Tous les appels sont enregistrés (pratique advenant un litige avec un employé).
• Vos employés sont conscients que les absences sont traitées sérieusement.

Témoignage

"Nous avons fait appel à Telmatik pour notre programme de gestion des absences. Puisque gérer l’absentéisme commence par le contrôle des appels nous avisant d’une absence, nous avions besoin d’une structure efficace pour pouvoir gérer le tout. C’est à ce moment que Telmatik est entré en scène.

Telmatik a su répondre à nos attentes en proposant rapidement une procédure correspondant à nos besoins. L’utilisation des services de Telmatik a eu un impact significatif chez Olymel. Nous avons noté une hausse des appels d’absences, nos employés pouvant compter sur un système accessible et efficace. Nous avons également accès à plus d’information, ce qui a contribué à améliorer la dynamique de la gestion de l’absentéisme."

Isabelle Morin, Directrice RH Olymel St-Simon lors de l’implantation de notre service intégré