Mission & valeurs
Notre mission
Permettre à nos clients d'être plus performants sur leurs marchés en offrant des solutions permettant l'optimisation de leurs communications téléphoniques et électroniques.
S'assurer que la carrière des employés de Telmatik contribue à améliorer la qualité de vie au niveau professionnel et au niveau personnel.
Nos valeurs
Nos trois valeurs fondamentales: le respect, l'équilibre et la progression
LE RESPECT
Le respect des employés par l'employeur, le respect des employés entre eux, le respect de l'environnement, le respect des partenaires de l'entreprise, le respect des clients, le respect de l'éthique professionnelle.
Un environnement respectueux est un environnement sain pour la personne et pour l'entreprise.
L’ÉQUILIBRE
L'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, l'équilibre entre le court terme et le long terme, l'équilibre dans les investissements, l'équilibre dans les revenus, l'équilibre entre la prudence et le risque.
Le déséquilibre fait tomber, l'équilibre fait avancer.
LA PROGRESSION
La progression de tous les employés dans leurs compétences, dans leurs carrières, dans leurs objectifs personnels; la progression de l'entreprise au niveau de ses revenus, de ses compétences; la progression de la qualité de vie au travail; la progression des conditions de travail. Cette tendance à toujours axer nos énergies vers l'évolution de l'ouverture au changement parmi les employés qui se traduit même jusqu'à un goût du changement généralisé.
Rien ne sert d'y mettre des énergies si cela ne fait progresser rien ni personne.
